GP JOULE GmbH

GP JOULE GmbH

GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing.

Reußenköge

In 2009 gegründet

250 - 500 Mitarbeiter*innen

Erneuerbare Energie, Consulting & Beratung, Nachhaltigkeitsmanagement

Über uns

GP JOULE GmbH

GP JOULE: Mit Expertise und Leidenschaft für 100 Prozent Erneuerbare Energien schaffen wir Werte für eine grüne Zukunft: von der Flächenakquise bis zur schlüsselfertigen Anlage. Als System-Anbieter für integrierte Energielösungen und Pionier in der Sektorkopplung setzt GP JOULE die Energiewende in der Praxis um und etabliert ganz neue, regionale Wertschöpfungsketten. Denn wir verbinden die nachhaltige Erzeugung und die direkte Abnahme vor Ort – mit großer Leidenschaft und aus tiefer Überzeugung für das Wohl der nachkommenden Generationen.

Als fairer und verlässlicher Partner entwickelt, plant, baut und wartet GP JOULE Ihr Projekt: Solarparks, Windparks, Netze für Fernwärme und Nahwärme sowie Elektro- oder Wasserstoffmobilitätsprojekte. Und wir erstellen Ihr individuelles Mobilitätskonzept für den Übergang in eine nachhaltige Zukunft.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Umweltschonende Gebäude-, Stadt- oder Regionalentwicklung

Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege bequem und sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.

Förderung des Klimaschutzes

Wir engagieren uns in den unterschiedlichsten Lebensbereichen für den Klimaschutz: Wir fördern und fordern emissionsfreie Infrastrukturen, forschen zum Klimawandel, klären über Klimafolgen auf oder weisen Möglichkeiten auf, den CO2-Fußabdruck zu minimieren.

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und begrüßen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Kicker / Tischtennisplatte, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Vergütung

Essenszulagen, Zusatzvergütung / Boni, Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität

Parkplätze für Fahrräder, Firmenwagen

Gesundheit

Betriebspsycholog*in

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Organisationskultur

Remote, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle, 3 weitere
Unsere Vision für die Zukunft

100 % erneuerbare Energie


Aus unserer einzigartigen Geschichte heraus haben wir eine tief verwurzelte Haltung zur Umwelt entwickelt, die von großem Respekt und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist. Dies ist unsere Basis und unser Antrieb, die Verbindung von Mensch und Natur für beide Seiten lukrativ zu nutzen.


Von der Vision zur Wirklichkeit
Wir wissen: Mit einer guten Idee allein ist es nicht getan – sie muss auch realisierbar sein. Daher beschäftigen wir uns nicht nur mit der Erzeugung von erneuerbarer Energie, sondern verlängern ihre Wertschöpfungskette, um eine nachhaltige Versorgung und Nutzung sicherzustellen.


Ein 100 % nachhaltiges Ergebnis – das ist unser Anspruch!

Jobs

Offene Stellen bei uns

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, erhalten Sie eine Bestätigung unsererseits. Die Unterlagen werden durch den jeweiligen Fachbereich und die Personalabteilung sorgfältig geprüft. Im Anschluss nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf und teilen Ihnen mit, ob Ihre Bewerbung für uns von Interesse ist. Sollte der Prozess weitergehen, laden wir zu einem ...

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, erhalten Sie eine Bestätigung unsererseits. Die Unterlagen werden durch den jeweiligen Fachbereich und die Personalabteilung sorgfältig geprüft. Im Anschluss nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf und teilen Ihnen mit, ob Ihre Bewerbung für uns von Interesse ist. Sollte der Prozess weitergehen, laden wir zu einem digitalen, ersten Kennenlernen per Videochat ein. Nachdem beide Seiten Zeit hatten darüber nachzudenken und sich eine Zusammenarbeit vorstellen können, folgt eine Einladung für ein zweites, persönliches Kennenlernen vor Ort. Im Anschluss berät sich der Fachbereich erneut mit der Personalabteilung und trifft eine finale Entscheidung, die Ihnen dann zeitnah mitgeteilt wird.

Sollten Sie Fragen dazu haben, kontaktieren Sie gerne unser Team Recruiting!

Unsere Bewerbungstipps

Schreiben Sie uns warum die erneuerbaren Energien und speziell GP JOULE für Sie von Interesse sind.

Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, was sie sich für einen Job vorstellen und was Ihnen wichtig ist.

Interesse an erneuerbaren Energien reicht leider nicht immer. Entsprechend unserer Stellenangebote suchen wir Macher:innen mit Erfahrung auf bestimmten Gebieten. Warum sind Sie also das richtige Teammitglied für uns?

Dein*e Ansprechpartner*in

L

Lena Hansen

Referentin Personalentwicklung und Recruiting

GP JOULE GmbH

Hauptsitz

GP JOULE GmbH

Cecilienkoog 16

25821 Reußenköge

https://www.gp-joule.de/

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